Asesoramiento en Licitaciones para Asesorías

Asesoría en Licitaciones y Concursos Públicos para Asesorías y Auditorías

¿Sabías que la Administración Pública demanda servicios de asesoramiento laboral, gestión de nóminas y auditoría?

Tipos de Licitaciones de Asesoramiento Laboral, Gestión de Nóminas y Auditoría

Contabilidad general, contabilidad de costes, contabilidad de gestión, contabilidad financiera, asesoramiento contable.

Gestión de nóminas y Seguridad Social, asesoramiento laboral (contratos laborales, conflictos laborales), gestión de RRHH, cumplimiento laboral (auditoría, políticas laborales, gestión de riesgos), formación y desarrollo (capacitación para empleados, desarrollo de competencias, gestión del talento).

Auditoría financiera (estados financieros, cuentas anuales), auditoría interna (identificación y mitigación de riesgos, auditoría operativa), auditoría de cumplimiento (cumplimiento normativo, evaluación de políticas de compliance), auditoría fiscal (revisión de declaraciones fiscales, evaluación de riesgos), asesoramiento en auditoría.

Tipo de Entidades Públicas que promueven Licitaciones Públicas de Asesoramiento Laboral, Contabilidad, Gestión de Nóminas y Auditoría

Ministerio de Hacienda y Función Pública: Contrata servicios de asesoramiento fiscal, auditorías y gestión de nóminas para el personal de la Administración.
Ministerio de Sanidad: Requiere servicios contables y de auditoría para la gestión económica de los centros sanitarios públicos.

Departamentos de Hacienda: Requieren servicios de auditoría, contabilidad y asesoramiento fiscal para gestionar los fondos provinciales.

Áreas de Personal: Contratan servicios de gestión de nóminas para los empleados públicos de la provincia o isla.

Centros de Innovación y Tecnología: Contratan servicios de auditoría y contabilidad para la gestión de proyectos de investigación.
Institutos de Investigación Pública: Requieren servicios de asesoramiento fiscal y gestión de nóminas.

Consejerías de Hacienda de Comunidades Autónomas: Contratan servicios de asesoramiento fiscal, contabilidad y auditoría para gestionar los recursos financieros regionales.
Departamentos de Personal y Recursos Humanos: Requieren servicios de gestión de nóminas para el personal de las administraciones autonómicas.

Universidades Públicas: Contratan servicios de gestión de nóminas, contabilidad y auditoría para el personal y la gestión financiera de la universidad.
Centros de Formación Profesional: Necesitan servicios contables y de asesoramiento fiscal para su administración.

Agencias de Medio Ambiente: Contratan servicios de contabilidad, auditoría y asesoramiento fiscal para la gestión financiera de proyectos medioambientales.
Entidades de Energías Renovables: Necesitan servicios de gestión de nóminas y auditoría.

Departamentos de Contabilidad y Tesorería: Contratan servicios de contabilidad, auditoría y asesoramiento fiscal para la gestión financiera municipal.
Áreas de Recursos Humanos: Necesitan servicios de gestión de nóminas para el personal del ayuntamiento.

Centros Hospitalarios Públicos: Requieren servicios de auditoría, contabilidad y gestión de nóminas para el personal sanitario.
Institutos de Salud Pública: Contratan servicios de asesoramiento fiscal y auditoría para la gestión económica de sus operaciones.

Institutos de Servicios Sociales: Requieren servicios de contabilidad, auditoría y gestión de nóminas para el personal de servicios sociales.
Centros de Atención a la Comunidad: Contratan servicios de asesoramiento fiscal y contable.

Cómo Selecciona la Administración Pública a los proveedores en Licitaciones Públicas de Asesoramiento Laboral, Contabilidad, Gestión de Nóminas y Auditoría

En España, la Administración Pública selecciona proveedores a través de un proceso de contratación pública, enfocado en obtener la mejor relación calidad-precio para servicios y obras. Este proceso se inicia con la publicación de convocatorias en la Plataforma de Contratación del Sector Público. Los proveedores interesados presentan sus ofertas, que son evaluadas mediante criterios objetivos y subjetivos, otorgando puntuaciones a cada propuesta. El objetivo es adjudicar los contratos a las ofertas que ofrezcan la mejor calidad-precio, garantizando transparencia y competencia justa.

Convocatorias y Ofertas de Licitaciones Públicas de Asesoramiento Laboral, Contabilidad, Gestión de Nóminas y Auditoría

Publicación: La Administración publica las convocatorias de contratos en la Plataforma de Contratación del Sector Público.
Presentación: Los proveedores interesados presentan sus ofertas, que pueden ser evaluadas mediante criterios objetivos o subjetivos.

Criterios de Adjudicación en Licitaciones Públicas de Asesoramiento Laboral, Contabilidad, Gestión de Nóminas y Auditoría

Lo que valora la administración pública para elegir a sus proveedores en el sector de las asesorías y empresas auditoras:

Objetivos

Estos criterios se evalúan mediante fórmulas automáticas:

Precio: oferta económica que ofrece cada licitador.
Cualificación profesional y experiencia del personal que ejecute el contrato. La experiencia valorable puede ser en el sector público, en administraciones del mismo nivel que la convocante o en empresas de determinado tamaño de plantilla.
Capacidad de respuesta ante urgencias.
Mejoras propuestas por el licitador.
Formación de los profesionales adscritos en determinados ámbitos concretos.
Incremento en el número de personas del equipo.
Certificaciones de calidad, en determinados casos.

Subjetivos:

Estos criterios se evalúan mediante juicios de valor.

Metodología y organización.
Estructuración y plan de trabajo.
Memoria técnica.
Cronograma de trabajo.
Reuniones de seguimiento.
Reuniones de seguimiento.
Plan de formación a los trabajadores.

Especialistas en asesoramiento legal a todo tipo
de entidades públicas

Qué se Necesita para Convertirse en Adjudicatario de Licitaciones Públicas de Asesoramiento Laboral, Contabilidad, Gestión de Nóminas y Auditoría

Si eres una empresa del sector de las asesorías y empresas de auditoría, necesitarás cumplir algunos requisitos mínimos para presentarte a una licitación de tu sector. Estos requisitos son los siguientes:

Solvencia Económica

Se refiere a los medios económicos y financieros que la empresa posee para ejecutar el contrato.
Generalmente, se evalúa el volumen de negocio, pero también se consideran otros factores como la suscripción de seguros de responsabilidad civil o el Patrimonio Neto de la empresa.
La LCSP establece que el volumen de negocio debe ser igual o superior a 1.5 veces la anualidad media del contrato.

Solvencia Técnica

Garantiza que la empresa que prestará el servicio es especialista en el área.
La solvencia técnica equivale al currículum vitae de una persona.
Se basa en la experiencia de la compañía: qué servicios ha prestado, a quién y durante cuánto tiempo.
La LCSP requiere presentar una relación de los principales servicios ejecutados de naturaleza similar al objeto del contrato, por un importe igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato.

Adscripción de medios

La Competencia y los Licitadores Habituales en Licitaciones de Asesoramiento Laboral, Gestión de Nóminas, y Auditoría

En este sector suele haber cierta regularidad entre las empresas que participan en licitaciones. En más del 70% de las licitaciones las adjudicatarias son autónomos y PYMEs que facturan entre 0.7 y 11 millones de euros.

Empresas Que se Presentan a Licitaciones de Asesoramiento Laboral, Gestión de Nóminas, y Auditoría:

ABL ASESORES FINANCIEROS S.L.U.
ASEGRO & GR ASOCIADOS S.L.
ASSAP JURIDICO Y FISCAL, S.L.
ASSESSORIA PAGÈS, SLP
AUBADING ASESORES, SLP
AUDIEST AUDITORES, S.A.P.
AUDIGEST BALEAR, SL
AUR ASSESSORS I CONSULTORS ASSOCIATS, SL
BNFIX AMB AUDITORES, S.L.P.
DENVER ABOGADOS Y ASESORES TRIBUTARIA
ESCÁRATE ASESORES, SLP
FAURA-CASAS, AUDITORS CONSULTORS, SL
FIS 3 ASESORES, SL
GALEX CONSULTORES DE EMPRESA, SL
GESTIO LABORAL RIBARROJA, SL

GESTIONA ECONÓMICO-FINANCIERO Y LEGAL S.L.
GOLD CONSULTING BCN, SL
GRANT THORNTON, S.L.P. Unipersonal
GRUP CARLES, GESTIÓ I PROJECTES, SL
GRUPO UNIVE SERVICIOS JURÍDICOS, SL
JORGE MUÑOZ CONSULTORES, SLP
LEGAL ADVISORY & CONSULTANCY SERVICES 4U, SL
LEIALTA, SLP
LLEAL TULSA & ASSOCIATS,SL
MARTÍNEZ Y LILLO, SLP
MAZARS AUDITORES, S.L.P.
NAVARRO-DELEGIDO ASESORIA SL
PKF ATTEST SERVICIOS EMPRESARIALES, S.L.
ROY ASSESSORS, SL
TEIDE SERVICIOS REALEJOS, S.L.U.

Contacta con Nosotros

En LIFE SECTOR PÚBLICO somos especialistas en licitaciones. Contamos con un equipo de abogados, consultores y economista con más de 25 años de experiencia gestionando licitaciones y problemas con contratos públicos. Si necesitas más información o quieres saber cómo podemos ayudarte, no dudes en contactarnos a info@lifesectorpublico.com o llamando al +34 679 092 414.

Nuestro aval, una firma legal sólida, LIFE ABOGADOS, y un equipo con una larga trayectoria de ámbito nacional.

Preguntas y Respuestas Frecuentes sobre Licitaciones de Asesoramiento Laboral, Gestión de Nóminas y Auditoría

1. ¿Qué tipos de servicios de asesoramiento laboral demanda la Administración Pública?

Gestión de nóminas, asesoramiento en contratos laborales, conflictos laborales, gestión de RRHH y cumplimiento laboral.

2. ¿Qué incluye la gestión de nóminas en las licitaciones públicas?

Elaboración y procesamiento de nóminas, gestión de Seguridad Social y asesoramiento en políticas laborales.

3. ¿Qué tipos de auditorías se solicitan en las licitaciones públicas?

Auditoría financiera, auditoría interna, auditoría de cumplimiento y auditoría fiscal.

4. ¿Qué entidades públicas promueven licitaciones de asesoramiento laboral y auditoría?

Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Ministerios, Universidades, Empresas Públicas, Agencias de Desarrollo.

5. ¿Cómo se seleccionan los proveedores para las licitaciones de asesoramiento laboral y auditoría?

Mediante un proceso de contratación pública basado en la mejor relación calidad-precio, evaluando criterios objetivos y subjetivos.

6. ¿Dónde se publican las convocatorias de estas licitaciones?

En la Plataforma de Contratación del Sector Público.

7. ¿Qué criterios de adjudicación se utilizan en estas licitaciones?

Objetivos: Precio, cualificación profesional, capacidad de respuesta, mejoras propuestas, formación de los profesionales.
Subjetivos: Metodología, plan de trabajo, cronograma, reuniones de seguimiento.

8. ¿Qué se necesita para convertirse en adjudicatario de licitaciones de asesoramiento laboral y auditoría?

Solvencia económica, solvencia técnica y adscripción de medios adecuados.

9. ¿Qué es la solvencia económica en estas licitaciones?

Capacidad financiera demostrada por volumen de negocio, seguros de responsabilidad civil y patrimonio neto.

10. ¿Qué es la solvencia técnica en estas licitaciones?

Experiencia previa en servicios similares, relación de servicios prestados y certificaciones de calidad.

11. ¿Qué profesionales se requieren para estas licitaciones?

Graduados en Derecho, ADE, Economía, RRLL con experiencia en función del cargo y responsabilidades.

12. ¿Qué empresas suelen presentarse a estas licitaciones?

Empresas como GRANT THORNTON, PKF ATTEST, MAZARS AUDITORES, y muchas PYMEs especializadas en asesoramiento laboral y auditoría.