Qué son los contratos reservados y cómo aprovecharlos

26 de febrero de 2026

Introducción

¿Sabías que la Ley de Contratos del Sector Público permite reservar determinadas licitaciones exclusivamente para entidades sociales, fundaciones y centros especiales de empleo?

Se llaman contratos reservados, y son una de las mayores oportunidades que existen hoy para el Tercer Sector.

Permiten que asociaciones y fundaciones compitan en condiciones justas, ofreciendo servicios públicos con impacto social sin verse desplazadas por grandes empresas.

En este artículo te explicamos qué son los contratos reservados, quién puede acceder a ellos, qué tipo de servicios se incluyen y cómo aprovecharlos para hacer crecer tu entidad sin perder su esencia.

 

Qué es un contrato reservado

Un contrato reservado es una licitación pública limitada a entidades con finalidad social o inclusiva, reconocida por la propia Ley de Contratos del Sector Público (LCSP).

Consejo LifeSP: los contratos reservados no son subvenciones. Son contratos con la Administración, con facturación, impuestos y obligaciones, pero orientados al impacto social.

 

Qué entidades pueden acceder

La LCSP define tres grandes grupos:

Tipo de entidadRequisitos principales
Centros especiales de empleo de iniciativa socialQue al menos el 70 % del personal tenga discapacidad y no exista ánimo de lucro.
Empresas de inserciónQue integren laboralmente personas en riesgo de exclusión y estén calificadas según la ley autonómica.
Entidades del Tercer Sector (asociaciones y fundaciones)Que acrediten experiencia en acción social, sin ánimo de lucro y con fines de interés general.

Consejo LifeSP: si tu fundación o asociación presta servicios sociales, educativos o medioambientales, puede participar en contratos reservados aunque no sea un centro especial o empresa de inserción.

 

Qué tipo de servicios pueden reservarse

Los contratos reservados se aplican a sectores con alto valor social o ambiental.

Ejemplos habituales:

SectorTipo de contrato reservado
Servicios socialesAtención a personas mayores, inclusión social, apoyo domiciliario
Formación y empleoProgramas de inserción laboral o talleres ocupacionales
MedioambienteRecogida selectiva, mantenimiento de parques, reciclaje
Cultura y educaciónActividades culturales, educativas y comunitarias
Digitalización socialAlfabetización digital, accesibilidad tecnológica

Consejo: cada comunidad autónoma publica listados específicos de servicios reservados (consulta los acuerdos autonómicos de contratación pública responsable).

 

Paso 1. Comprueba si tu entidad cumple los requisitos

Antes de presentarte, asegúrate de:

  • Estar legalmente constituida y sin ánimo de lucro.
  • Estar al día con Hacienda y Seguridad Social.
  • Tener experiencia acreditable en el servicio objeto del contrato.
  • Cumplir con la Ley 44/2007 (si eres empresa de inserción).

Consejo LifeSP: prepara un dossier corporativo con tu misión, experiencia, proyectos ejecutados y equipo técnico. Es la llave de entrada.

 

Paso 2. Busca contratos reservados activos

Dónde encontrarlos:

  • Plataforma de Contratación del Sector Público → Filtra por “contrato reservado”.
  • Portales autonómicos → suelen tener secciones específicas (“Economía Social” o “Contratación Responsable”).
  • Boletines Oficiales → busca las palabras clave “reserva”, “artículo 77” o “entidades sociales”.

Consejo LifeSP: configura alertas automáticas en la Plataforma de Contratación para no perder oportunidades.

 

Paso 3. Prepara una oferta competitiva

Aunque sea un contrato reservado, la competencia sigue existiendo.

Tu propuesta debe ser sólida, técnica y adaptada al pliego.

Incluye en la memoria:

  • Experiencia previa en proyectos similares.
  • Metodología con enfoque social.
  • Impacto y resultados medibles.
  • Equilibrio entre calidad y precio.

Ejemplo de argumento de valor:

“Nuestro modelo de intervención combina acompañamiento social personalizado con itinerarios formativos modulares, logrando un 65 % de inserción laboral en 12 meses.”

Consejo: destaca tu valor diferencial social frente a empresas convencionales.

 

Paso 4. Acredita tu carácter social

Deberás justificar documentalmente que eres una entidad elegible:

  • Estatutos que acrediten fines sociales.
  • Certificado del registro correspondiente (asociaciones o fundaciones).
  • Cuentas anuales auditadas.
  • Certificado de empresa de inserción o centro especial (si aplica).

Consejo LifeSP: mantén siempre tu documentación institucional actualizada y accesible en formato digital.

 

Paso 5. Ejecuta con enfoque de impacto

Una vez adjudicado el contrato, demuestra que el dinero público genera valor social.

Incluye indicadores como:

  • Personas beneficiarias.
  • Puestos de trabajo creados o mantenidos.
  • Reducción de desigualdad o exclusión.
  • Resultados medibles en sostenibilidad o comunidad.

Consejo: incorpora un sistema de evaluación social o memoria de impacto anual. Mejora tu reputación ante futuras licitaciones.

 

Ejemplo real

En 2025, una fundación andaluza especializada en inclusión laboral ganó un contrato reservado para la formación de jóvenes con discapacidad.

Valor del contrato: 180.000 €.

Resultado: inserción laboral del 60 % de los participantes y renovación del contrato al año siguiente.

Consejo LifeSP: los contratos reservados bien gestionados suelen convertirse en relaciones estables con la Administración.

 

Errores comunes

  • No acreditar adecuadamente el carácter social.
  • No leer los pliegos específicos del contrato reservado.
  • Pensar que el precio es lo único que importa (en realidad, prima la calidad social).
  • No justificar el impacto tras la ejecución.
  • No presentarse por desconocimiento.

 

Buenas prácticas LifeSP

  • Identifica contratos reservados en tu sector.
  • Crea un dossier de impacto social de tu entidad.
  • Forma alianzas con otras organizaciones.
  • Acredita tus resultados con datos verificables.
  • Cumple siempre los plazos y requisitos formales.

 

FAQ

¿Cómo saber si un contrato está reservado?
En el anuncio de licitación aparecerá la mención “Contrato reservado conforme al artículo 77 de la LCSP”.

¿Puedo formar una UTE con otra entidad para participar?
Sí. Dos o más entidades sociales pueden unirse para ampliar solvencia técnica y económica.

¿Los contratos reservados exigen IVA o impuestos?
Sí, son contratos mercantiles, no subvenciones.

 

Aprovecha las oportunidades del Tercer Sector

En Life Sector Público te ayudamos a identificar y presentarte a contratos reservados, redactar la memoria técnica y acreditar tu carácter social ante la Administración.

📩 Escríbenos a info@lifesectorpublico.com o llámanos al 679 092 414.

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